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大漠深處黨旗紅 ——阿拉善電力改革發展和黨的建設成就40年回眸

作者:蒿建中 關 朕 責任編輯:楊旭英 2018-11-12 10:40:00 來源: 正北方網-北方新報

    

召開中共阿拉善電業局第一次黨代會

黨員先鋒隊在生產一線

 

舉辦紀念改革開放40周年奇石書畫攝影展  

七一表彰及入黨宣誓 

   

 《鏖戰黑鷹山》榮獲“中國建設者·十大故事”稱號、內蒙古國資委“一線故事”一等獎

“沙海似珠,戈壁如玉。”這就是蒼天般的阿拉善。幾代阿電人心為筆,行為墨,用責任與擔當,到天邊去播撒光明,譜寫出全新責任蒙電的精彩華章。

阿拉善電力并不年輕,歷經半個多世紀的發展,從孤網運行的小型火力發電、鎮轄供電所、旗屬供電局、盟市管理的電業局到行業管理的地區供電企業的歷史變遷和改革發展脈絡,見證了共和國的滄桑巨變和百年蒙電的光榮與夢想。歷經改革開放40年風雨的洗禮,今天的阿拉善 ,一個現代化和數字化程度較高、安全可靠的地區電網已經形成。阿拉善電力不僅是地方經濟社會發展的重要力量,更是當地實現新型工業化發展的動力引擎。

黨建護航 挺起企業發展的脊梁——改革開放以來黨的建設取得豐碩成果

多年以來,局黨委堅定不移地貫徹執行上級黨委的決策部署,把加快電網建設作為企業發展的第一要務,電網發展水平快速提升,全局綜合實力不斷增強,職工收入穩步增長,精神風貌蓬勃向上,黨建工作成績斐然,在西部邊陲與沙漠交匯下翻開了創新發展的壯美篇章。為推動阿拉善電力跨越式發展、促進地方經濟社會發展提供了堅強的政治保證、思想保證、組織保證和強大的精神動力。

企業改革發展取得新跨越。局黨委始終堅持科學發展、創新發展這條主線,緊密結合企業實際和地方經濟發展規劃,確立了“標準化管理,品牌化建設,卓越化發展,走電網堅強之路”的中長期戰略目標,實現了企業跨越式發展。

基層黨組織建設取得新突破。局黨委相繼開展了創先爭優、黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”、“兩學一做”等專題教育活動,不斷提升黨建科學化水平。進一步加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設,選齊配強了基層黨支部書記,嚴把黨員入口關,優化了黨員隊伍結構。

干部隊伍建設取得新進展。局黨委始終把“從嚴治黨”貫穿到干部隊伍建設全過程,著力打造了一支群眾基礎好、業務水平高、思想作風硬的干部隊伍。按照“德才兼備、以德為先”的選人用人標準,加大干部培養選拔力度和后備干部的儲備深度,更加注重從生產經營一線培養選拔干部,更加注重年輕干部和婦女干部的提拔使用,干部隊伍年輕化、知識化、專業化程度不斷提高,干部隊伍整體素質不斷增強,成為阿拉善電力發展的中堅力量。

黨風廉政建設取得新成效。局黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置來抓,堅定不移把全面從嚴治黨引向深入,奮力推進“兩個責任”的貫徹落實和“一崗雙責”的有效履行,全力構建黨風廉政建設責任體系和制度體系,把制度建立、健全、落實的要求納入到對每一個環節干部的考核之中,將黨風廉政建設融入業務、融入管理,從源頭上防治腐敗。

精神文明建設取得新成果。局黨委始終把培育和踐行社會主義核心價值觀作為精神文明建設的重要抓手,廣泛開展道德模范選樹、道德講堂、評先樹優、學雷鋒志愿活動等豐富多彩的精神文明創建工作,引導廣大職工立足崗位、創先爭優。深入推廣應用公司企業文化核心理念,全力選樹“黑鷹山供電所”先進典型,以榜樣力量引導職工敬業、奉獻、愛企、愛崗,成為“責任蒙電”品牌形象對外展示的亮麗名片,連續10年取得全盟行風評比第一名。

黨團共建取得新業績。圍繞企業生產經營工作,開展了“安康杯”等各類勞動競賽和職工創新工作室創建等群眾性經濟技術創新活動,深入開展“幸福企業”創建工作,成立了11個文體協會,每兩年舉辦一屆職工運動會,每兩年舉辦一次大型職工文藝展演活動。組織開展了形式多樣的捐資助學、扶貧濟困、綠色環保志愿服務活動,使學雷鋒精神在企業蔚然成風。

黨建引領 開創蒙電高質量發展新征程——十九大精神統領黨的建設新局面

實現“全新責任蒙電”高質量發展企業戰略目標,關鍵要全面加強黨的建設,為企業改革發展提供堅強有力的政治保障。阿拉善電業局黨委充分發揮國有企業黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用,以黨的建設為統領,以十九大精神為指導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,圍繞新時期黨的建設新任務、新要求,緊密結合企業生產經營實際,落實全面從嚴治黨責任,真正把黨的建設優勢轉化為發展優勢、創新優勢,切實以黨建引領新時代企業高質量發展。

筑牢“根”和“魂”,增強各級黨組織的號召力。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。該局黨委將突出發揮好政治核心作用,堅持把方向、管大局、抓落實,不折不扣地執行公司黨委各項決策部署。真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘,以黨建工作的新成效引領企業和電網發展取得新成果。

用好“權”與“責”,提升干部隊伍的執行力。權力就是責任,責任就要擔當。阿拉善電業局黨委要始終堅持黨管干部原則,嚴格執行干部選任工作條例,切實把“從嚴治黨”要求貫穿到領導班子和干部隊伍建設全過程。加強干部日常監督管理,完善干部培養、選拔和考核評價體系,充分發揮績效考核杠桿,通過組織手段,促進干部作風得到根本轉變,共同打造風清氣正的政治環境、“風調雨順”的發展環境、“風生水起”的創新環境。

強化“嚴”與“愛”,凝聚黨風廉政“大監督”合力。切實加強全面從嚴治黨,強化黨內監督,狠抓監督執紀問責,持續加強預防教育和廉政風險防控,著力構建“大監督”格局。用準用好“四種形態”,發現苗頭及時提醒,違反紀律從重從快處理,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守紀律。貫徹落實《中國共產黨問責條例》,把該打的“板子”堅決打下去,讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

突出“管”與“控”,掌握意識形態工作向心力。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。要落細落實意識形態工作責任制這個“總抓手”,筑牢意識形態安全屏障。建立健全考核、督查機制,加強日常監管,守好主陣地、種好責任田。積極發揮網絡陣地的輿論主導作用,主動作為、及時發聲,以不斷提升的應變能力,切實提高意識形態工作管理水平。構建形成橫到邊、縱到底、全覆蓋的意識形態管理格局,營造晴朗的網絡空間,打好輿論主動仗。

發揮“鼓”與“呼”,唱響新時代使命主旋律。有序報道安全生產、電網建設、市場營銷、優質服務等方面工作動態,形成輿論強勢。進一步落實整體策劃、板塊推出、上下聯動、內外感動的要求,著眼凝心聚力,統籌內宣外宣、網上網下,營造企業改革發展的濃厚輿論氛圍。深入基層精心創作一批反映一線職工生產生活的文學、藝術精品,講好蒙電故事,弘揚蒙電精神。

注重“選”與“樹”,發揮榜樣模范的感召力。榜樣的力量是無窮的。繼續深入開展“北疆楷模”、“道德模范”、“最美人物”、“身邊好人”等培育選樹和宣傳推廣,以時代新人弘揚時代新風。廣泛開展文明家庭創建活動,弘揚“傳家訓、立家規、揚家風”,以家庭的“小氣候”溫潤企業“大氣候”。推動精神文明建設有質量、有內涵梯次發展,在“選”和“樹”上做文章,注重提煉“閃光點”和“感動點”,發揮示范引領作用,號召廣大職工向榜樣學習,向標桿看齊。

延展“點”和“面”,彰顯企業文化的引領力。阿拉善地處自治區最西部,胡楊精神、駱駝精神、航天精神深入人心。進一步挖掘和提煉,傳承和升華具有地方特色的企業精神,使企業文化轉化為生產力,進而升華為引領企業可持續發展的強大動力。對內要依托黨群示范點、道德講堂等載體為“點”,提煉培植可復制可推廣的亮點特色文化成果,將若干培育成熟的“點”逐步擴散到“面”,形成以點帶面、點面結合的特色文化體系。

回望來路,不改初心。阿拉善電業局黨委將以黨的十九大全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,牢固樹立“四個意識”,圍繞中心,服務大局,為推動公司實現“全新責任蒙電”高質量發展,全面建成區內領先、全國一流的綜合能源服務企業貢獻力量,為“建設亮麗內蒙古,共圓偉大中國夢”作出積極貢獻。

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